为落实“精准思政”工作要求，广泛宣传员工资助政策，更加切实地了解员工实际情况，发挥家校协同育人合力，7月12日至7月13日，公司党委书记王天明老师带队，团委书记尹佩佩老师、党办主任刘畅老师、双肩挑辅导员唐如春老师、员工事务助理谷世鹏老师共赴河南开展员工家访活动。

此次暑假家访工作组分别赴河南新乡、郑州、南阳、平顶山等地6位员工家庭开展实地走访慰问和家访调研活动。

   

   

走访过程中，老师们详细地了解了员工家庭的经济收入来源、家庭成员的生活工作情况，反馈员工在校的学习、生活状况，同时精心准备员工在校期间学习、生活的照片与家长分享，鼓励员工勇于克服重重困难，努力学习专业知识，积极表现，做好人生规划，以优异的成绩回报家庭、学校和社会。

   

   

家长们见到远赴千里来看望孩子的老师们激动不已，感动地表示“没有想到老师们千里迢迢跑这么远来进行家访，感谢学校给予孩子的爱与关心，真的很感动……”在听到老师们介绍员工在校的学习生活和综合表现后，部分家长数次哽咽，十分感谢学校学院对孩子的重视。

   

   

在每一个员工家中，家访工作组都深深的感受到了员工家庭的淳朴、热情和善良，在详细地了解员工的成长经历、家庭背景、学业情况后，家访工作组的老师们和员工家长进行沟通交流，一起探讨如何解决员工在学习生活和未来学业中的实际困难，希望员工在304am永利集团努力学习，掌握本领，成为对社会有用的人才。

   

   

从北京到河南，跨越千里之行的家访虽然只有短短两天，但进一步拉近了学校与家长、员工的距离，开展员工家访是体现员工资助工作温度的重要方式，也是做好老员工思想政治教育工作的重要途径。

本次家访活动认真贯彻了全员、全过程、全方位育人的理念，通过与员工、家长面对面的交流，凝聚起了家校携手育人的合力，为进一步做好员工精准资助、完善资助育人体系奠定了基础。